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Monasterio Suesa La organización Amigos del Monasterio de Suesa prepara encuentros para mayo y junio
Madrid, 27 de abril de 2018 (IVICON).- La organización Amigos del Monasterio de Suesa ofrece varios encuentros de cara al comienzo del verano de este año.  El primer encuentro se realizará los días 26 y 27 de mayo. En este se podrá conocer mejor tanto la historia del Monasterio como otros lugares cercanos relacionados con la comunidad, como la ermita de Tes o el Monasterio Villaverde de Pontones. Habrá momentos de oración y una Eucaristía de acción de gracias el día de la Fiesta de la Santísima Trinidad.El segundo encuentro será del 15 al 17 de junio y consistirá en un Taller de Lectura Orante del libro de Rut, con el título “Dos mujeres en proceso”. Será impartido la biblista Dolores Aleixandre.    Ambos encuentros cuentan con plazas limitadas. Por lo que hay que inscribirse previamente a través del correo: amosuesaes@gmail.com  Amigos del Monasterio de Suesa es un grupo de personas cuyo nexo es la comunidad de monjas trinitarias de Suesa y su estilo de vida.
Misioneras carmelitas Las Carmelitas Misioneras “Mater Carmelli” eligen nuevo Consejo Provincial
Madrid, 27 de abril de 2018 (IVICON).- La Congregación de las Carmelitas Misioneras de la Provincia “Mater Carmeli” de Europa han terminado su IV Capítulo Provincial en Barcelona. Bajo el lema “En el nombre del Señor…” las Carmelitas Misioneras han profundizado su vivencia carismática de comunión. Con su nuevo Proyecto provincial, intentan revitalizar el seguimiento de Jesús en fraternidad, impulsar su servicio en las fronteras de misión y fortalecer su opción evangelizadora desde el testimonio de su vocación personal.En este Capítulo también se ha elegido el nuevo Consejo Provincial para el próximo trienio 2018-2021 a la Hermana Carmen Ibáñez Porcel como Superiora Provincial, y las Hermanas María del Ángel Conde Cerero, Zofia Wojnarowska, Marta Peiró Rosell y María Inés Roncero Domínguez como consejeras.
Proyecto Esperanza Proyecto Esperanza presenta su Memoria del 2017: 231 mujeres atendidas en su servicio
Madrid, 27 de abril de 2018 (IVICON).- Proyecto Esperanza ha presentado la Memoria de su trabajo social en 2017. Su proyecto tiene como objetivo ayudar a todas a aquellas mujeres que se encuentran atrapadas por el negocio de la trata con fines de explotación. “Hacer que se vivan como ciudadanas de pleno derecho” es el objetivo de su labor. El pasado año, 231 víctimas han sido atendidas a través de su servicio.Esta iniciativa, nacida en 1999 en Madrid, surgió como respuesta de la Congregación de las Religiosas Adoratrices a la realidad creciente de la trata de mujeres en España, y desarrolla un programa de apoyo integral a las mujeres víctimas de este negocio. Realizan una labor de sensibilización, que busca erradicar las causas profundas de la explotación, y otra de incidencia política para movilizar las estructuras al servicio de los derechos humanos de las mujeres.Desde su creación hace casi 20 años, Proyecto ESPERANZA ha ayudado a un total de 983 mujeres inmigrantes jóvenes: dándoles la oportunidad de regresar a sus países de origen, buscándoles un trabajo estable en España o facilitando el acceso a la justicia así como a una situación administrativa regular, entre otras muchas acciones.
ITD mayo 2018 La Iniciativa «Iglesia por el Trabajo Decente» denuncia el injusto marco laboral y social, y reclama situar a la persona en el centro de la vida política y económica
Madrid, 26 de abril de 2018 (IVICON).- Con motivo del 1º de Mayo, las entidades promotoras de la iniciativa «Iglesia por el Trabajo Decente» (ITD), han difundido un manifiesto, en el que denuncian el «injusto marco laboral y social» actual de nuestro país y «la falta de trabajo decente para todas y todos en nuestra sociedad». Anuncian, a su vez, la convocatoria de Eucaristías «en acción de gracias por el don del trabajo humano y como signo de solidaridad con quienes sufren la deshumanización del trabajo».Aseguran, además, que «el sistema configura una sociedad donde el trabajo no es un bien para la vida sino un instrumento al servicio del capital por encima de la persona» y donde «la deshumanización del trabajo sitúa a la persona en una peligrosa situación de vulnerabilidad y exclusión social». Los datos socioeconómicos constatan esa denuncia. Un chequeo del estado del trabajo decente en España arroja las siguientes cifras:■ Desempleo: 3.766.700 personas paradas (EPA 2017).■ Calidad: Tasa de temporalidad: 26,7%. Tiempo parcial involuntario: 57,3% (EPA 2017).■ Pobreza laboral: Afecta a casi 13 millones de personas. El porcentaje de trabajadores pobres de 18 a 24 años ha pasado del 7% en 2007 al 21% de 2014. (Informe de emancipación juvenil en España 2016).■ Redes de protección: La tasa de cobertura de parados con prestaciones es del 56% (EPA 2017). Unas 4.716.000 pensiones, la mitad del total, están bajo el umbral de la pobreza, es decir, son inferiores a 684€ mensuales (Informe de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza, EAPN).■ Salarios: El salario medio anual es, en el caso de las mujeres, 20.051,58 euros; el de los hombres, 25.992,76 euros (Encuesta Anual de Estructura Salarial Año 2015, INE, junio 2017).■ Seguridad y salud laboral: Los accidentes en jornada de trabajo fueron 503.749 en 2017, un 4,9% más que el año anterior). De ellos fueron siniestros mortales 484 (+1,7%) (Avance estadístico del Ministerio de Empleo y Seguridad Social 2017).■ Participación de los trabajadores: El 51,3% de los asalariados no tiene representante sindical en la empresa (Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 6ª EWCS - España 2015).■ Descanso: El 22,4% de los ocupados trabaja más de 40 horas a la semana. El 33% trabaja en domingo, una o más veces al mes. El 24,6% tiene un horario que no se adapta a sus compromisos familiares y personales (Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 6ª EWCS - España 2015).¿Qué historias se esconden detrás de estas cifras? El testimonio de Daniel, un trabajador de reparto a domicilio, es elocuente. «Llevaba tiempo sin trabajo. Me fijé en los repartidores que veía con las bicis… Te das de alta en autónomo. Antes de empezar a trabajar tienes que pagarles 100€ de fianza por el material. Para la empresa no somos trabajadores sino “colaboradores”. Te asignan las horas de trabajo a la semana que les convenga, nunca lo sabes y nunca las que quieres trabajar. «El salario —prosigue Daniel— era de 8,50€ la hora para las motos y las bicis 8€, incluido el IVA. La media de horas que te dan a la semana eran unas 20. Hay que restar el IRPF, el gasto del autónomo y los gastos derivados de la bicicleta o de la moto… Al final, en neto se queda en 5€/hora, o incluso menos. Ahora, se pasa a cobrar por pedido: 4€ el pedido.En su manifiesto, las entidades recuerdan lo señalado por los obispos españoles en el documento Iglesia, servidora de los pobres, donde se afirma que «la política económica debe estar al servicio del trabajo digno. Es imprescindible la colaboración de todos, especialmente de empresarios, sindicatos y políticos, para generar ese empleo digno y estable, y contribuir con él al desarrollo de las personas y de la sociedad. Es una destacada forma de caridad y justicia social».Junto a la denuncia de la realidad, el manifiesto incluye varias reivindicaciones y propuestas, como que:■ La persona se sitúe en el centro de la vida política, de las relaciones laborales y del trabajo.■ La protección del derecho al trabajo decente posibilite un desarrollo integral de la persona, donde el trabajo sea generador de dignidad para la vida.■ Igualdad de oportunidades y trato para todos los hombres y todas las mujeres.■ El trabajo permita desarrollar nuestra vocación y aportar nuestros dones a la construcción de la sociedad desde el bien común.■ El reconocimiento del trabajo reproductivo, que ponga en valor aquellos trabajos de cuidados que posibilitan y sostienen la vida.■ Seguridad y salud con unas condiciones laborales que no atenten contra la integridad física y psíquica de la persona.■ Libertad en la empresa para que, como personas expresemos nuestras opiniones, podamos ejercer nuestro derecho a organizarnos colectivamente y participemos de las decisiones que afectan a nuestras vidas.■ Conciliación real laboral y familiar, mediante la creación de ritmos y mecanismos que posibiliten el desarrollo integral de la persona.■ El acceso a los derechos para una vida digna, como sanidad, vivienda, educación, o protección social entre otros, no esté condicionado a tener o no un trabajo.Contactos para medios de comunicación(HOAC) Abraham Canales: 609.45.98.03 - (Cáritas) Ángel Arriví: 619.04.53.81
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